مساحة إعلانية
الغردقة ـ محمد دياب
في إطار توجهات الدولة نحو إحكام منظومة العمل وتنظيم سوق العمالة الأجنبية بما يحقق التوازن بين جذب الاستثمارات وحماية فرص العمل، تبرز الأستاذة منى نجار عكاشة، مدير إدارة تراخيص عمل الأجانب بمديرية عمل البحر الأحمر، كنموذج إداري يجمع بين الحسم المهني والرؤية التنظيمية الواعية
تُدار منظومة العمل داخل الإدارة بأسلوب يعتمد على الانضباط والدقة في تنفيذ الإجراءات، مع متابعة يومية لكافة الملفات، بما يضمن سرعة الإنجاز ودقة المراجعة، ويحقق انسيابية في تقديم الخدمات للمواطنين وأصحاب الأعمال
ويستند الأداء إلى خبرة عملية ممتدة، أتاحت الإلمام بكافة تفاصيل ملف تشغيل الأجانب، بداية من الإجراءات القانونية وحتى آليات المتابعة والتجديد، وهو ما أسهم في ضبط إيقاع العمل داخل الإدارة وتحقيق أعلى درجات الالتزام بالقواعد المنظمة
ويمتد الدور ليشمل تطوير بيئة العمل ورفع كفاءة العنصر البشري، من خلال ترسيخ ثقافة الالتزام وتحفيز فريق العمل على الأداء الجماعي، بما يعكس صورة حضارية تليق بالجهاز الإداري بمحافظة البحر الأحمر
كما يحضر التوازن بين تطبيق القانون وتيسير الإجراءات في إطار من المسؤولية المهنية، الأمر الذي أسهم في تعزيز ثقة المتعاملين مع الإدارة، وخلق حالة من الرضا عن مستوى الخدمة المقدمة
وتتجسد في هذا النموذج الإداري الواعي أهمية الدور في دعم الاقتصاد الوطني، من خلال تنظيم سوق العمل وفرض الانضباط، بما يتماشى مع رؤية الدولة في بناء جهاز إداري حديث يتسم بالكفاءة والشفافية
إن الجهد الواضح والأداء المنضبط يجسدان قيمة الكفاءات الإدارية كركيزة أساسية لتطوير مؤسسات الدولة، ويعكسان نموذجاً ناجحاً في إدارة تراخيص عمل الأجانب بمحافظة البحر الأحمر
مساحة إعلانية
